Le 11 janvier 2023, la Chambre Syndicale des métiers de la Désinfection Désinsectisation Dératisation (CS3D) a signé un accord de revalorisation salariale pour l’année 2023. Cet accord est applicable aux entreprises adhérentes de la CS3D dès le 1er janvier 2023, et aux entreprises non adhérentes à partir de la date d’extension de l’accord, qui a été publiée au Journal Officiel le 31 mars 2023. Le document est disponible en téléchargement.
Métiers de la Désinfection Désinsectisation Dératisation : une revalorisation des salaires pour 2023
L’accord prévoit une revalorisation des salaires minima mensuels et des primes d’ancienneté associées. Les principales dispositions de cet accord sont les suivantes :
Les salaires minima mensuels et les primes d’ancienneté sont revalorisés en fonction des taux et montants spécifiques pour chaque groupe de niveaux :
- Groupe 1 : 1,5% de hausse sur le SMIC pour le niveau 1 ; écart de 55 euros entre les niveaux 2, 3 et 4.
- Groupe 2 : écart de 110 euros entre les niveaux 4 et 5 ; 4,23% d’augmentation pour les niveaux 6, 7 et 8 avec un écart de 55 euros entre eux.
- Groupe 3 : 3% d’augmentation pour tous les niveaux, avec un écart de 55 euros entre les niveaux.
L’écart entre les niveaux est porté de 52 euros à 55 euros, et l’écart entre les groupes passe de 100 euros à 110 euros, modifiant ainsi l’article 16 de la Convention Collective Nationale (CCN).
La prime panier sera revalorisée au plafond URSSAF en vigueur au 1er janvier 2023.
La revalorisation des salaires sera applicable à partir du 1er janvier 2023.
Une demande d’extension de cet accord sera adressée à la Direction Générale du Travail après sa signature.
Les parties signataires considèrent que cet accord est adapté aux entreprises de moins de 50 salariés, étant donné que 99% des entreprises concernées par cette convention collective emploient entre 1 et 49 salariés.
L’accord a été signé par la CS3D, la CFTC, la Fédération de la Chimie, la Fédération Nationale des Syndicats de Transports CGT, la Fédération Nationale de l’Encadrement du Commerce et des Services, la CFE-CGC-SNES, la FEETS-FO, la Fédération des Services CFDT et l’UNSA-FCS.
L’accord de revalorisation salariale 2023 de la CS3D est applicable aux entreprises qu’elles soient adhérentes ou non à la CS3D. Il vient modifier les grilles salariales des entreprises de désinfection, désinsectisation et dératisation, en prenant en compte les évolutions économiques et les besoins des entreprises et des salariés du secteur.
La revalorisation salariale est une étape importante pour les professionnels du secteur, car elle contribue à garantir des conditions de travail et de rémunération équitables pour les employés, en tenant compte des évolutions économiques et du coût de la vie. De plus, l’augmentation des écarts entre les niveaux et les groupes permet de mieux valoriser les compétences et l’expérience des salariés au sein de leur entreprise.
Les entreprises du secteur de la désinfection, désinsectisation et dératisation sont donc invitées à prendre connaissance de cet accord salarial et à l’appliquer dès que possible pour respecter les nouvelles dispositions en vigueur. Les employés, quant à eux, doivent être informés de ces changements pour s’assurer que leurs droits sont respectés et que leur rémunération évolue conformément à l’accord.